A MSI considera seus colaboradores como seus ativos mais valiosos. Guiados por uma filosofia centrada em pessoas, temos o compromisso de construir um palco global diverso, justo e inclusivo (DEI). Nossos esforços garantiram reconhecimentos consistentes, incluindo o título de World's Best Employers pela Forbes e o reconhecimento como uma das Melhores Empresas da Ásia pela TIME.
Remuneração competitiva e benefícios flexíveis:
Oferecemos salários e bônus com o objetivo de nos manter entre os 35% mais competitivos do setor. Para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, adotamos horários flexíveis, incluindo política de liberação antecipada às sextas-feiras, dias de folga adicionais além do exigido por lei e almoços gratuitos, além de subsídios completos.
Desenvolvimento completo de talentos:
Por meio da MSI University e de seus quatro colégios especializados, oferecemos treinamentos estruturados em liderança e competências técnicas. Em 2024, o tempo médio de treinamento por colaborador atingiu 17 horas. Também incentivamos a inovação por meio de programas de incentivo em P&D, transformando ideias criativas em produtos prontos para o mercado.
Cuidado integral com saúde e bem-estar:
Nossas instalações incluem ambulatórios internos e Programas de Assistência ao Empregado (EAP), oferecendo suporte psicológico, jurídico e médico gratuitos. Os colaboradores também contam com academias no campus, estúdios de atividades e serviços gratuitos de massagem, garantindo bem-estar físico e mental.
Comunicação aberta e ambiente inclusivo:
Defendemos DEI com tolerância zero à discriminação e promoção da igualdade de gênero. Nossas iniciativas incluem programa de proteção à maternidade, salas de amamentação certificadas e vagas de estacionamento prioritárias para gestantes. Com taxa de resposta de 87,6% nas pesquisas anuais de satisfação, garantimos que todas as vozes sejam ouvidas sob o espírito One MSI.
